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Preparar al estudiante de la FIIS de la Universidad Nacional de Ingeniería a relacionarse y desempeñarse en su medio profesional , en el ambiente de trabajo, en el ambiente social local e internacional que su posición de liderazgo profesional le va a generar.
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La Contabilidad. Clases de contabilidad. Fundamentos generales. Los principios contables, el ciclo contable. Las cuentas de plan contable general, las cuentas de balance y resultado. Los libros contables obligatorios y no obligatorios. Las operaciones contables, los estados financieros, el Balance General, el Estado de Ganancias y Pérdidas, el Flujo de Efectivo, el estado de situación patrimonial, el estado de fuentes y usos de fondos, análisis de Estados financieros mediante ratios financieros. La depreciación y los activos fijos.
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- balance
- contabilidad
- contabilidad financiera
- crédito
- débito
- economía financiera y contabilidad
- falconi
- financiera
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Estando el mundo en un cambio rápido y acelerado en los aspectos político, científico, tecnológico y en la organizaciones, el curso de Desarrollo Organizacional comprenderá los aspectos teóricos y prácticos básicos que incluyen los modelos del cambio planificado, el proceso del desarrollo Organizacional desde el enfoque sistémico, métodos para aplicarse en: los procesos humanos, tecnoestructurales, en la administración de recursos humanos, cultura corporativa y administración del cambio de un punto de vista estratégico.
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En el curso se imparte conocimientos sobre teoría organizacional; principios e importancia de la Organización, como función básica de la Administración; metodologías y herramientas para el análisis y aplicación de mejoras, rediseño y reingeniería en los procesos empresariales.
Se realiza una revisión de las principales teorías sobre tipos de organización, y metodologías para el mejoramiento de estructuras y procesos. En el aspecto de diseño organizacional, se tratará sobre técnicas y herramientas gráficas para el análisis y propuestas de solución.
Se aplicará un ejercicio constante en el alumno, sobre el trabajo en equipo, la calidad total, el análisis causa-efecto, cambios organizacionales y la adaptación del recursos humanos a estos cambios.
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